曾经鼎盛的陆丰东海公社厂矿

吴志跃

东海镇是陆丰市政府所在地，开埠历史有据可考延伸至宋朝以前，至今已一千多年。一河两岸，风光秀丽。水陆交通便利，现有人口约20万人。历史上当地民众以手工作坊为主，在农耕经济年代这里的小手工作坊很普遍，从遗留下来的地名、街名如：草席街、打索巷、打铁街、饼街、笠后社、油搓街、棕蓑街、土笼街、炉铺巷等等，可见当年东海镇手工行业不仅品种多，而且规模大。成街、成市。解放后直到计划经济体制结束前，当地政府对各个行业加以重视和扶持，通过公私合营，对私改造、组建成公社集体厂矿。上世纪七十年代前后，比较有规模的公社集体厂社有：竹工艺厂、竹笠厂、竹器厂、竹编厂、造纸厂、卫生香厂、副食品厂、制衣厂、五金机械厂、打索厂、文具厂、后期还有电风扇厂、毛织一、二、三厂，人造花厂，红木家私厂，绳缆厂、塑胶制品厂，据当时镇工交办统计，集体厂社有六、七十间之多。这些厂社小的几十个工人，大的有几百甚至几千人，如文具厂，打索厂是几十人，竹工艺厂、人造花厂均是超千人的大厂。

由于这些厂是手工作业为主，一些工序可领回家零散加工，因此，广义上说，当时公社厂社的工人远远不止入厂做工的人，几乎是全镇的人都参与。甚至不止于东海一个镇。比如以做竹笠为例，这一产品需要竹、竹叶、桐油、山藤和纸，东海当地只是起到来料加工的功能。因此，东海厂社的活跃，带动了周边材料供给的生产链，那时候的东河上游还是未建水闸，现在的陆河一带的山区的竹排、杉板船能直通东海。因此，老县府门前的大河每天都有竹排顺流而来，在上围简易码头上货。围绕公社厂矿的生产和经营，带动原材料的生产、运输、加工、销售。在当时，各厂社都有派出采购员，分内采和外采，内采负责买回来的原料，外采主要负责销售。当时的采购员是很风光的行业，不仅自己经济上有实惠，比如长年出差，工资一分不减，还有补助，同时还有粮票补贴。粮票这东西在当时与钞票几乎是同等价值的。特别是一些有业绩的采购员，那更是万民尊崇的偶像和明星，今天的所谓天皇巨星，与老百姓的温饱没有一丝一毫的关系，而当时的采购员则不同，有时一个厂数百名工人因生产合同接不上而停工。这时外出的采购员发回电报：已收到什么型号规格的产品，购销合同多少多少。于是在东海的厂长就通知车间，车间就通知班组，静寂的厂房第二天就活跃起来。大家有工做，就有饭吃。像这种情况下的采购员无异于救世主。他关系到上百个家庭的温饱！那时候，只要有一个人进入公社厂矿做工，这个家庭基本上就站在现在的低保线之上，有一个大工加上一至二个小工，这样的家庭在当时就得算上小康，因为当时一个集体厂社工人的工资是三十到四十元，而粮所供给的大米是每市斤一角四分二厘，一个人的工资就能购回全家人每月的大米和买到柴薪，也就是说，有鼎上有鼎下，有二人入厂做工，那生活就比较丰裕了。时势造英雄，在这种环境下，当时东海出了三个名人，既不是官也不是贵，只是采购员。因他们的名字最后一个字都是“波”或“坡”，因此，东海的老百姓就说“三波”，那三波可是当时的英雄和明星。集体厂社火红的那些岁月，社会的风气让勤劳和集体荣誉占了主导地位，那时，东海没有现在鸟笼式的小区和商品楼，都是平房瓦厝，一到晚上，大家都在门口纳凉，话题当然就离不开自己的厂社：我的厂收到二万元的合同，你厂的产品销到柬浦寨，他的厂最近出了新品种……等等。公社厂矿发展的喜悦真正是万民都有份。不像现在产值几个亿，都与百姓无关。那时，儿童也有事可做，那时候读书不重视，也没有禁止童工的提法。很多八、九岁的孩子就进厂做一些力所能及的工种，像竹笠厂的铺叶、绕藤，这样的小童工每天也能赚到五、六毛钱。一期（十天）的工资领到手，可以帮补家用或买件衣服。不象现在，十来岁的孩子整天往网吧钻。真怀念那段虽贫穷但充实温馨的大集体占主导地位的岁月。

三十多年前处于全盛时期的公社厂矿，何以在很短的时间内退出历史舞台，至今没有人对它进行深入系统的分析。笔者因年龄关系，当时仅是一个旁观者。而从后来接触的资料和现在社会发展的趋势去回顾、总结，认为公社厂矿的出局是客观规律所然，不是制度体制的改变，也不是人的问题。因为只要这个行业，这个产品还占有市场，不管经营者是公社集体还是个体老板，它都能生存下去。而现实上，当年东海数十间工厂生产的产品，现在还能零散存在的仅有卫生香，圣诞品两项，而万民参与的竹笠行业已绝迹。出口欧美，当日东海人引以为荣的人造花、竹工艺品现在连生产设备都没有了。

笔者分析，东海公社厂矿出局的客观原因主要是以手工作业为主的传统工业，缺乏技术含量，仅能在那特定的历史时期找到生存的空间。如竹笠，东海是万民参与，每天生产数万顶，在当年农业学大寨的岁月有市场，全国各地都搞人海战术垦山、填海、围堤，需要数量庞大的竹笠。而现在这类人海战术没有了，竹笠卖给谁？竹工艺品，人造花、尽管巧夺天工，做的很精美，因为时代在前进，现在不论是国内的农村还是城市，居所中是不需要的。国外更是如此，现在需要的是环保，绿化的真花，因此，笔者认为，当年公社厂矿以手工作业为主的行业是时代对它们的否定，没有其他原因；而通用五金厂，电风扇厂则源于人的因素，没有与时俱进的观念，也缺乏科学技术支持。东海的通用厂在上世纪七十年代曾经生产出能下田的拖拉机，这在当时是很了不起的。不过冷却技术不过关，使用一会儿就发热；电风扇厂更是可惜，当年东海风扇厂的产品已批量生产，而中山的万宝还未出现！外地多次组团来学习取经，他们回去后办起了大厂一直到现在。引进技术、人才，生产风扇、空调、电视、手机、电脑等系列产品，且上市，抗风险能力强。而东海的风扇厂产品单一，依靠经验不是引进技术、人才，在信息、科技突飞猛进的时代必定被淘汰。

而加速东海集体厂社出局的是改革开放初期的“三来一补”政策，东海仗着交通便利，工业基础好的优势，吸引了众多外资企业，如毛织厂、电子厂、制衣厂等等。外资带来设备，原料、资金、订单，我们政府还有补贴的政策。于是很多工厂放掉原来自己熟悉的经营项目，转为“三来一补”企业，一些企业管理人员也跳槽为外商服务，活跃于全国各地的采购员队伍即时失去作用。于是，一时间，支撑东海公社厂矿的厂房，领导力量和采购员这三大支柱失去作用，公社厂矿已名存实亡！而“三来一补”是昙花一现，经营的命脉掌握在外资的手中。当市场疲软时，外商不仅没了踪影，甚至连机器设备都丢在那里，短时间内要改行经营都受限制，这是迫使公社集体厂矿出局的致命一击。

无工不富，不论是集体经营还是个体经营，办好工业事关一个地区社会的稳定和经济的发展。阵痛之后要新生，这也是发展的规律。就让以手工作业为主的公社厂矿存入历史。多办一些有科技含量跟得上时代发展的新型企业，重现东海这一粤东名镇的雄风。